Письмо 3683-6-1 - О порядке предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков работодателем - физическим лицом Письмо 5212-ТЗ - Уведомление о регистрации Соглашения о продлении на период 2012-2014 годов срока действия Отраслевого соглашения по организациям Российской академии наук Письмо 5213-ТЗ - Уведомление о регистрации соглашения о внесении дополнений в Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2011-2013 годы Письмо 5378-ТЗ - Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2012-2014 годы Письмо 5440-ТЗ - Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения между Министерством культуры Российской Федерации и Российским профсоюзом работников культуры на 2012-2014 годы Письмо 5443-ТЗ - Уведомление о регистрации Отраслевого соглашения в оценочной деятельности в Российской Федерации на 2012-2014 годы Приказ 290 - О структуре отчета о деятельности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов за 2011 год Приказ 312 - Об утверждении форм и способа представления реестров получателей ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС Приказ 318 - Об утверждении Методических рекомендаций по возбуждению и рассмотрению дел об административных правонарушениях должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по нарушениям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Приказ 901-рк - О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости
Наш сайт использует cookies - небольшие фрагменты данных, хранимые на компьютере пользователя.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на использование cookies.
Вы можете заблокировать cookies в настройках вашего браузера.